Ejes de la Fundación
Nuestros compromisos se estructuran en cinco ejes estratégicos de los que nacen múltiples iniciativas y líneas de actuación:
- Empresa y competitividad
- Empresa, actor constitucional
- La persona en el centro
- Acción social de la empresa
- Buen Gobierno de la empresa
1. Empresa y competitividad
Defendemos que la empresa es un actor económico y social fundamental para nuestro país. La libertad de mercado es imprescindible para garantizar su desarrollo basado en la competitividad e internacionalización.
Apostamos por la innovación como fuente de una transformación productiva equitativa y sostenible, capaz de crear empleo y generar riqueza para el conjunto de la sociedad y de mejorar las capacidades del tejido empresarial español, ante situaciones como las sufridas durante la pandemia.
Potenciamos liderazgos humanistas y efectivos, que se adapten a un mercado que cada vez demanda mayores capacidades, sustentados por valores de emprendimiento y espíritu empresarial adquiridos desde una temprana edad.
Actuaciones en este eje
- A través de proyectos como el de Ciencia y Empresa que llevamos a cabo con la Fundación General del CSIC, facilitamos la transferencia de conocimiento y tecnología entre el mundo de la investigación y el de la empresa.
- Mediante nuestra colaboración con la Alianza ClosinGap apostamos por el talento femenino como elemento de crecimiento y competitividad de la empresa.
- Fomentamos el espíritu empresarial en la escuela, con CEAJE y la Fundación Créate.
2. La empresa, actor constitucional
Reivindicamos a las empresas como un elemento cohesionador de nuestro Estado Social de Derecho.
Trabajamos por el fortalecimiento del papel constitucional de la empresa, tanto hacia el exterior, en el marco del Diálogo Social, como en su seno, a través de la negociación colectiva. En este sentido, queremos impulsar la formación para una negociación justa y efectiva, que ponga en valor el papel de los negociadores.
Actuaciones en este eje
- La Fundación CEOE opera como un observatorio de buenas prácticas y nuevas ideas sobre la realidad social y laboral que promociona la formación para mejorar el diálogo social y la negociación colectiva.
- Crearemos un Ágora empresarial de análisis y debate para la mejora de sus resultados y la adaptación a sus nuevos contenidos, que actuará como un foro de reflexión y estudio permanente.
- Además, elaboraremos guías anuales de buenas prácticas para la negociación colectiva con el objetivo de reforzar la figura de los representantes empresariales.
3. La persona en el centro de la empresa
Ponemos el foco en la innovación social como vía para conseguir empresas más humanas en las que el talento sea un pilar irrenunciable.
Apostamos por una formación para la empleabilidad, a través de su adaptación continua a lo largo de toda la carrera profesional. Este objetivo solo es posible con un decidido impulso hacia una educación de calidad y para todos.
Queremos consolidar la igualdad de oportunidades, el valor de la diversidad y la autonomía personal como claves para que este proceso de transformación sea verdaderamente inclusivo.
Actuaciones en este eje
- Avanzamos hacia la transformación digital de la FP, con el Proyecto Transforma FP.
- Aprovechamos las capacidades y fomentamos la integración laboral, con el Proyecto Es Tu Fuerza, gracias al acuerdo con el Ministerio de Defensa para la orientación, formación e inserción laboral del personal militar de tropa y marinería.
- Fomentamos el liderazgo de excelencia a través de la igualdad, la diversidad y la inclusión, con iniciativas de formación pioneras: Proyecto ‘Chicas Imparables’, Programa Radia y la Alianza CEOs por la Diversidad.
- Impulsamos la proyección de Iberoamérica mediante la empleabilidad, con la Alianza con SEGIB para el programa de educación para el empleo, Campus Plus.
4. Acción social de la empresa
Apoyamos el nuevo modelo de Responsabilidad Social Corporativa del siglo XXI, en el marco de la senda trazada por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. La acción social de las empresas es la materialización de su compromiso solidario en el mundo de hoy. Por ello, nuestro objetivo es consolidar su conversión en uno de los actores sociales de referencia para la sociedad civil española.
Actuaciones en este eje
- A través del Proyecto Empresas que Ayudan, desarrollamos acciones directas con las empresas en forma de contribuciones materiales, económicas o logísticas que fomentan la cohesión social y territorial de España.
- Planteamos la creación de un Sello Empresa Que Ayuda, con premios anuales a empresas destacadas por su compromiso social.
- Luchamos contra la brecha digital, apostando por la economía circular como vía para que las familias accedan a la tecnología y a sus ventajas en el ámbito formativo y educativo, con el Proyecto Digitalización Sostenible.
- Contribuimos a la integración real de los refugiados ucranianos que vienen a España, a través del empleo, con el Proyecto Empresas por Ucrania.
- Promocionamos los valores comunes del deporte y la empresa, junto al Comité Olímpico Español.
5. Buen gobierno de la empresa
Impulsamos la transparencia de las empresas mediante el fomento de códigos de buen gobierno y buenas prácticas que sirvan como garantía de confianza, talento y marca.
Consideramos imprescindible una formación que avance en el desarrollo y gestión de estructuras de control y lucha contra el fraude desde el seno de las organizaciones.
Promocionamos la ética digital y la protección de datos y fomentamos acciones que preparen a nuestras empresas para afrontar el reto de la ciberseguridad.
Difundimos, frente a la desinformación, los verdaderos valores del europeísmo y la relación abierta entre cultura y empresa.
Creemos en el papel esencial de las fundaciones corporativas como motor generador de acciones de buen gobierno y mejora de la gestión empresarial.
Actuaciones en este eje
- Trabajamos con la Asociación Española de Fundaciones (AEF) para modernizar la realidad de las Fundaciones y apoyarles en su tarea de estimular la filantropía y la solidaridad colectiva de una manera original e innovadora.
- Impulsamos la colaboración público-privada en momentos de crisis, aportando todas las capacidades de nuestras empresas como buena práctica social, con el Plan Sumamos Salud+Economía.
- Ponemos en valor la contribución social de las empresas españolas, con la Alianza con la Fundación PWC para el Estudio sobre el Cash Flow Social en España.
- Apoyamos a las buenas prácticas sostenibles, con el Proyecto Desarrollo Empresarial Sostenible, a través de la Alianza con el Club de Excelencia en Sostenibilidad.
- Promovemos la cultura de defensa, y la conservación y difusión del patrimonio histórico artístico, con los Convenios de colaboración con el Ejército de Tierra, la Armada y la Guardia Civil.